河北1市招聘!教育系统招149人,财政局等10单位公开招考108人

盐山县2020年教育系统事业单位公开选聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、《河北省2015年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》(冀教师〔2015〕13号)、《河北省2016年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》(冀教师〔2016〕8号)及《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(沧人社字〔2011〕133号)及《沧州市人力资源和社会保障局关于盐山县事业单位招聘计划的批复》(沧人社字〔2020〕22号)文件精神,结合我县2020年特岗教师专项招聘计划和岗位空缺情况,拟采取选聘方式为我县教育系统招聘工作人员149名,现制定实施方案如下:
一、选聘原则 坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在考核、考察的基础上择优聘用。
二、选聘范围及方法 1、选聘范围:2015、2016年经特岗教师公开招聘聘用,服务期满、考核合格且现在一直在岗的盐山县特岗教师。
2、选聘方法。按照制定选聘方案、发布选聘公告、资格审查、面试、体检、公示聘用等步骤进行。
三、选聘条件、岗位、人数 (一)应聘人员应具备以下基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德。 4.身体健康,能适应教师工作需要。 5.符合教师资格条件要求和招聘要求。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得参加此次考核选聘。
(二)选聘岗位及人数: 2020年全县中小学拟选聘工作人员149名。
四、选聘程序 (一)发布选聘公告 盐山县教育局根据市人力资源和社会保障局核准后的《实施方案》制定《招聘公告》,在盐山政务网进行发布,公告发布时间7个工作日。
(二)审查资格条件 招聘工作在盐山县选聘工作领导小组的统一领导下进行,具体工作由县纪委、县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施。
根据本方案规定的选聘范围以及选聘条件的要求,由县教育局负责审查资格条件。审查期间,凡发现与所要求的选聘范围和选聘条件不符以及提供虚假材料的,取消其聘用资格。
(三)面试 审查后将组织审查合格人员进行面试,面试工作在盐山县选聘工作领导小组的统一领导下进行,县教育局组织实施。
成立以学区(学校)主任(校长)为组长的考核小组,具体负责本学区(学校)考核选聘工作。由考核小组成员和所在学校全体教职工对服务期满特岗教师进行考核。面试及专业测评成绩得分低于60分的不予聘用。
面试采取说课的方式进行,满分100分。主要测试选聘人员的综合素质和相关能力。专业测评成绩实行现场打分,满分100分(80分以上为优秀,70-80分为良,60-70分为合格,60分以下不合格)。学校根据面试及专业测评成绩确定拟选聘人员。
(四)资格复审 面试结束后,由县纪委牵头,县教育局与县人力资源和社会保障局对拟参加体检人员进行资格复审,复审不符合条件的,取消其聘用资格。
(五)体检 资格复审合格人员,由县教育局组织体检,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检及体检不合格者,取消其聘用资格。
(六)考察 对体检合格者进行考察,考察由县教育局具体实施。考察主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩等,主要考察工作实绩。考察不合格的,取消其聘用资格。
(七)聘用 1、确定拟聘用人员 体检结束后,县教育局负责将体检合格人员上报盐山县选聘工作领导小组,由领导小组研究审批拟聘用人员名单。
2、公示 对确定为拟聘用的人员,在盐山政务网公示拟聘用人员名单,时间为7个工作日,对公众提出异议且查有实据不符合聘用条件的,不予聘用。
3、办理聘用手续 拟聘人选确定后,由招聘单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同拟聘人员名册,按程序报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续并报市局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
详情登录
http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/3867.html
沧州九河之间人力资源服务有限公司2020年肃宁县劳务派遣制用工招考公告
经政府招标采购,由我公司面向社会为肃宁县部分单位招考劳务派遣制工作人员。现公告如下:
一、招考原则、人数及岗位按照公开、公平、竞争、择优的原则为肃宁县财政局等10个单位公开招考108名劳务派遣制工作人员。
肃宁县2020年招考劳务派遣用工岗位条件表
二、招考基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治、业务素质和道德品行,遵守单位规章制度,服从命令,听从指挥;
(二)具有与招考岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件;
(三)身体健康,体形端正,具有适应岗位要求的身体条件(专职消防员岗位要求无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲);
(四)具有相应岗位的工作能力。
凡涉及到年龄等需要确定时间的,计算时间截止到2020年4月19日。
有下列情形之一的人员不得报考:有违法犯罪记录的;曾被开除公职或因违纪违规被机关事业单位辞退的人员;违法违纪正在接受调查的,接受司法调查尚未做出结论的人员;受到党纪政纪处分期限未满的;失信被执行人;拒服兵役者;现役军人;未取得毕业资格的在校生;法律、法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外,报考人员不得报考招用后即构成回避关系的岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
三、报名办法报名实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。报名网址:http://121.28.131.187:8053/报名时间:4月20日9:00至4月26日17:00缴费时间:4月20日9:00至4月27日17:00
网上报名的基本程序:1、考生开始报名前,认真阅读《招考公告》,须完全了解本次招考政策和拟报考岗位条件,然后按规定步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在证件审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的,取消招考资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应考岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。
4、按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。
6、考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。
7、考生务必牢记报名和缴费截止时间,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
四、笔试根据疫情防控情况确定笔试时间,请考生随时关注报名网站,及时在报名系统http://121.28.131.187:8053/打印笔试准考证。
(一)笔试采取闭卷方式,考试时限为120分钟,满分100分。
(二)笔试内容:财政局、审计局、电视台岗位:公共基础知识和岗位相关专业知识;
专职消防员岗位:时事政治和消防相关知识;
其他单位岗位:公共基础知识和职业能力测验。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
五、证件审核根据笔试成绩和岗位招用人数分别划定最低控制分数线,在最低控制分数线及以上考生中,分岗位从高分到低分按1:2的比例确定进入证件审核人员(专职消防员岗位参加笔试人员全部进入证件审核程序),比例内末位笔试成绩并列的人员都进入证件审核程序。若某个岗位实际报考人数达不到规定的比例时,笔试成绩必须达到最低控制分数线及以上才能进入下一环节。
进入证件审核的考生须出具的证件材料是:在报名网站自行下载并如实填写证件审核表(附件2);按照招用岗位条件要求一致的身份证、户口本、毕业证、笔试准考证、普通话等级证、《全国建筑工程造价员资格证》、B本驾驶证、退伍证原件等其他报考条件要求的证件材料原件及复印件。
证件审核合格人员进入面试(体能测试)程序;未通过证件审核的取消招用资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入证件审核,合格的进入下一程序。对弄虚作假者取消招用资格。
六、面试(一)面试方式:1、专职消防员岗位:采取体能测试方式进行,身体初测(不计分)无残疾、无纹身、无口吃者才能进行四项体能测试即:3000米跑、俯卧撑、引体向上、负重300米跑。体能测试四项得分的平均分即为体能测试得分。
2、其他岗位:采取结构化面试方式进行。
(二)进入面试(体能测试)的考生需登录肃宁县公开招考劳务派遣人员报名系统http://121.28.131.187:8053/自行打印《面试通知单》或《体能测试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》或《体能测试通知单》。成绩满分为100分。
七、总成绩合成与确定体检人员(一)总成绩合成1、专职消防员岗位笔试成绩占总成绩的20 %、体能测试成绩占总成绩的80 %,总成绩按四舍五入计算法保留2位小数。总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×20%+体能测试成绩×80%。
2、其它单位岗位笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%,总成绩按四舍五入计算法保留2位小数,总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(二)确定体检人员根据招考人数和总成绩,分岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。
比例内末位考生总成绩并列,按面试(体能测试)成绩高者、学历高者、建档立卡贫困人员、受县级及以上疫情防控工作表彰人员的顺序依次确定进入体检人员。在此后环节中发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此顺序确定。
面试(体能测试)成绩必须达到60分以上才能进入下一环节。
八、体检体检人员名单在肃宁县招考劳务派遣人员报名系统http://121.28.131.187:8053/ 公布。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的,取消招用资格。
九、政治审查体检合格人员进入政治审查。考生须提供户籍所在地公安机关开具的有无犯罪记录证明。审查不合格的,取消招用资格。
十、公示政治审查合格人员在肃宁县公开招考劳务派遣人员报名系统http://121.28.131.187:8053/ 、肃宁县人民政府官网、肃宁人力资源和社会保障局官网公示,接受社会和群众监督,公示时间不少于7个工作日。公示期间对反映有严重问题并查有实据,不符合招用条件的取消其招用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓招用,待查实并做出结论后决定是否招用。
十一、招用(一)对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响招用的,按照有关规定由我公司统一签订劳动合同,招用合同期限3年(到期自然解约,表现优秀者经协商可视情况与我公司续签)。
(二)公开招用的人员按相关规定实行试用期制度,试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的,予以招用,不合格的,取消招用。
(三)根据岗位性质、专业要求实行差别工资待遇。(电视台岗位招用人员参照本单位事业人员经济待遇;消防大队岗位招用人员经济待遇同以前招用的专职消防员;其它岗位除享受岗位工资、“五险”外无其它经济待遇)。
特别提示(一)凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、面试(体能测试)、体检、政治审查、报到等情况的,均视为自动放弃招用资格;资格审核贯穿招用工作全过程,在任何环节发现考生不符合招用条件、弄虚作假的,取消招用资格,问题严重的交有关部门按相关规定处理。
(二)本次招用的政策、方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真仔细阅读。我们将在必要环节和特殊情况下及时进行信息发布,请考生持续关注报名网站,按招考工作要求的程序和细节进行,保持所留通讯设备畅通。错失机会,后果自负。
十二、本公告未尽事宜由我公司负责解释。
咨询电话:18630765963
详情登录
http://121.28.131.187:8053/web/wenjian/20200411141906.html
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让我们共同关注,守护健康。
来源:沧州晚报
实习编辑:樊一帆
责编:王亚伟
监制:陈泽惠
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